Zalecenia i zakazy rozpoczynania romansu w biurze w pracy

Kobieta dotyka mężczyzny

GettyImages



Rozważasz randkowanie ze współpracownikiem? Pamiętaj o tych rzeczach

Rebecca Strong 12 września 2019 Udostępnij Tweet Trzepnięcie 0 akcji

Jeśli kiedykolwiek kusiło Cię, aby nawiązać romans w miejscu pracy, nie jest to aż tak zaskakujące. Badania pokazują zakochujemy się w ludziach podobnych do nas , a współpracownicy prawdopodobnie mają wspólne pasje i umiejętności. Nie wspominając o tym, że ponad jedną trzecią naszego życia spędzamy w biurze, co oznacza, że ​​są duże szanse, że w końcu poczujesz coś do współpracownika.

Ale o to chodzi - umawianie się ze współpracownikiem to ryzykowne terytorium. Nie tylko musisz martwić się dramatami związanymi z twoją pracą, ale jeśli sprawy pójdą na południe, będziesz musiał poradzić sobie z dość niezręcznymi przejażdżkami windą w dającej się przewidzieć przyszłości.



ZWIĄZANE Z: Myślisz o rozpoczęciu pracy w swoim biurze? Oto jak to jest



- Jeśli zrywasz, musisz codziennie stawić czoła tej osobie - wyjaśnia ekspert ds. relacji April Masini. To sprawia, że ​​poruszanie się dalej, a także wydajna praca w pracy, stanowią problem.

Wszystko to powiedziawszy, jest też wiele nagród za nawiązanie romansu w biurze. Jak podkreśla Masini, o wiele łatwiej jest umawiać się z kimś, gdy masz podobny harmonogram pracy, a obserwowanie kogoś w pracy dostarcza cennych informacji o jego charakterze, etyce pracy i pasjach.

Innymi słowy, warto zaryzykować umówienie się ze współpracownikiem & hellip; to znaczy pod warunkiem, że będziesz stąpać ostrożnie. Oto kilka wskazówek, o których warto pamiętać, aby życie miłosne nie wpłynęło negatywnie na życie zawodowe.




Jak umawiać się ze współpracownikiem bez powodowania problemów


Zrób: zapoznaj się z polityką firmy

Wiele firm ma określone zasady dotyczące randek w miejscu pracy. Niektórzy mogą całkowicie tego zabronić, podczas gdy inni mogą zezwalać na związki między dwojgiem ludzi, którzy nie pełnią roli menedżera-pracownika.

Zanim zaczniesz umawiać się na randki ze współpracownikiem, zrób swoją należytą staranność, sprawdzając, jakie, jeśli w ogóle, ograniczenia obowiązują. W końcu naruszenie tych zasad może zagrozić Twojej pracy. Jeśli Twój podręcznik pracownika nie zawiera jasnych informacji na temat tych zasad, możesz porozmawiać z działem HR w celu uzyskania wyjaśnień.

Nie: Zanurz się w PDA w biurze

Oprzyj się pokusie, by szybko pocałować się w lodówce lub trzymać się za ręce, idąc korytarzem na spotkanie firmowe. Nie tylko jest to nieprofesjonalne, ale może też sprawić, że Twoi współpracownicy poczują się nieswojo.

Choć może to być ekscytujące, ważne jest, aby oddzielić pracę od romansu, mówi Masini.



Zrób: Rozważaj dążenie do związku

Ważne jest, aby nie zachowywać się impulsywnie, jeśli chodzi o romans w biurze; jest zbyt wiele na linii. Innymi słowy, zwykłe połączenia i praca po prostu nie idą w parze. Oznacza to, że ważne jest, aby przeprowadzić otwartą i szczerą dyskusję na temat definiowania relacji, aby upewnić się, że nie ma żadnych niewłaściwych uczuć, które przenikają do codziennej pracy.

Łatwo jest podkochiwać się w kimś w pracy, a potem po długim tygodniu wypić kilka za dużo koktajli ze współpracownikami i zacząć spać razem - mówi Masini. Jeśli spotykasz się z kimś z biura, postaraj się utrzymać zorganizowane życie randkowe poza biurem.

Nie bój się też zagłębiać się w trudne pytania. Im dłużej utrzymasz otwartą linię komunikacji, tym lepiej przygotujesz się wraz z partnerem na każdy możliwy scenariusz. Czy opowiesz szefowi o swoim związku, a jeśli tak, to jak i kiedy? Co się stanie, jeśli zerwiesz? Czy oboje będziecie mogli pozostać w firmie?



To są rzeczy, o które powinniście razem prosić (i rozwiązywać).

Nie: umawiaj się z kimś, kto pracuje powyżej lub poniżej Ciebie w Twoim zespole

Zasadniczo najlepiej unikać umawiania się na randki z kimś, komu podlegasz, lub z kimś, komu podlegasz. Może to być Twój bezpośredni przełożony, kierownik wyższego szczebla lub nowo zatrudniony stażysta.

Możesz zostać oskarżony o faworyzowanie lub bycie beneficjentem faworyzowania, wyjaśnia Masini.

Nie tylko to, ale jeśli coś nie wyjdzie i opuścisz firmę, możesz wahać się przed poproszeniem o referencje z powodu notatki, którą się wypowiedziałeś. Najlepiej jest pomyśleć o przyszłości, zanim podejmiesz tak szybką decyzję w chwili, która może wpłynąć na Ciebie na dłuższą metę.

Zrób: Nie pozwól, aby dramat związku był poza biurem.

Jeśli jest jedna rzecz, której należy unikać, to niech twoje argumenty zaczną działać. Nie tylko prawdopodobnie odbije się to na wydajności i produktywności Twojej pracy, ale z pewnością sprawi, że koledzy poczują się niezręcznie i może negatywnie wpłynąć na ich postrzeganie Ciebie.

Poczekaj, aż wyjdziesz z pracy, aby upomnieć ich za coś, co wydarzyło się w Twoim mieszkaniu. A kiedy już to zrobisz, poczekaj, aż zapytasz ich, gdzie chcą zjeść obiad lub porozmawiać o Twoim romantycznym weekendowym wyjeździe.

Im więcej możesz oddzielić pracy od rozrywki, tym zdrowsze będzie twoje podwójne życie między pracą i romantyzmem.

Nie rób tego: wstydź się do pracy

Przychodzenie do biura w tym samym ubraniu, co wczoraj, nie jest dobrym wyglądem. Dlatego Masini sugeruje, aby zawsze być przygotowanym na zmianę ubrania u partnera, w samochodzie lub w torbie / plecaku biurowym. To łatwy sposób na uniknięcie wyglądania jak rozczochrany bałagan, jeśli zdarzy się, że zderzysz się z drugą połówką bez powrotu do domu przed pracą.

Zrób: Skorzystaj z przywilejów.

Chcesz podzielić jazdę na pracę? Co powiesz na wspólny lunch, jeśli masz takie przerwy w kolejce? Idź po to. Tak długo, jak zachowujesz profesjonalizm od momentu wejścia do biura do chwili wyjścia, nie ma powodu, dla którego nie powinieneś cieszyć się wieloma udogodnieniami, które towarzyszą Twojej sytuacji.

Możesz też kopać:

  • Dlaczego nie powinieneś przesuwać w prawo na współpracowniku
  • Spanie ze współpracownikiem - niesamowity czy ogromny błąd?
  • Wszyscy, których prawdopodobnie nie powinieneś zaprosić, ujawniono