Transseksualny mężczyzna mówi, że szpital go skrzywdził, zmusił do wykonania testu ciążowego

Mężczyzna transpłciowy planuje pozwać szpital w Nowym Jorku za rzekome dyskryminujące traktowanie podczas niedawnego pobytu w szpitalu.

Trey Lowery, lat 33, został wyznaczony na operację bariatryczną w szpitalu Rochester’s Highland w lipcu. Pomimo tego, że jego dokumenty prawne identyfikują go jako mężczyznę, twierdzi, że personel wielokrotnie odwoływał się do niego używając jej zaimków. „Nigdy nie nazwali go mężczyzną, nigdy, ani razu”, powiedziała w rozmowie z Rochester żona Lowery'ego, Quenisha. Wiadomości miejskie . Nawet kiedy je poprawiłem, nadal odnosili się do niego jako do tego samego.

Lowery powiedział, że był zszokowany, gdy pielęgniarka powiedziała mu, że będzie musiał wykonać test ciążowy przed operacją pomostowania żołądka. Pomyślałem: „Woah, woah, woah, dlaczego musisz zrobić test ciążowy, jeśli jestem mężczyzną?”, powiedział.

Z powodu złego traktowania, którego, jak twierdzi, doświadczył, Lowery powiedział, że rozważał odebranie sobie życia. Odebrali mi dumę, powiedział. Czułem, że nie chcę już tu być, chciałem się zabić, ponieważ tak ciężko pracowałem, aby tu być i nie jestem doceniany za to, kim jestem.

Highland Hospital zaprzeczył jakimkolwiek wykroczeniom w oświadczeniu dostarczonym do Wiadomości miejskie . Przedstawicielka twierdziła, że ​​przed znieczuleniem u wszystkich pacjentek z jajnikami wymagany jest test ciążowy.

W oświadczeniu szpitala czytamy, że pacjenci wyrażają ogólną zgodę na leczenie i opiekę w formie podpisu po przybyciu do szpitala. W ramach standardowej procedury bezpieczeństwa każda osoba zaplanowana na operację w Highland przechodzi liczne testy w ramach oceny przed znieczuleniem w celu zmniejszenia ryzyka. Personel kliniczny nie musi koniecznie ubiegać się o zgodę na każdy indywidualny test, który jest przeprowadzany.

Szpital dodał, że zbadał przypadek Lowery'ego i uważa, że ​​jego opieka była medycznie odpowiednia i pełna współczucia. Twierdził jednak, że administratorzy i personel nadal będą zastanawiać się nad doświadczeniami tej osoby, aby sprawdzić, czy jest coś, co możemy zrobić lepiej.

To jednak nie pierwszy raz, kiedy Highland Hospital został oskarżony o dyskryminację osób trans. Cori Smith, również osoba transpłciowa, twierdzi, że doświadczyła wielokrotnych nadużyć i złego traktowania z rąk personelu szpitala, według Wiadomości miejskie . W 2014 roku Smith szukał leczenia skręconych jajników po operacji pobrania komórek jajowych. Kiedy się zameldował, personel rzekomo dał mu opaskę identyfikującą go jako kobietę i odmówił zastąpienia jej taką, która określała jego prawidłową płeć.

Smith twierdzi, że lekarze ostatecznie zapewnili słabą opiekę medyczną, rzekomo motywowaną transfobią, co skutkowało długotrwałymi i niezwykle bolesnymi skutkami ubocznymi. Jak powiedział Smith Amerykańska Fundacja Endometriozy w wywiadzie z 2018 roku został zmuszony do poddania się USG przezpochwowemu na oczach grupy studentów medycyny.

Nie było żadnego medycznego powodu, żeby to zrobić, bo już na dole zrobiłem sobie USG” – dodał Smith w komentarzach Wiadomości miejskie . Kopałem i krzyczałem.

Podobnie jak w przypadku Lowery, rzecznik Highland Hospital powiedział Fundacji Endometriozy, że jej personel uważa, że ​​pan Smith otrzymał odpowiednią opiekę medyczną. Niemniej jednak szpital wprowadził nowe środki, aby jego personel był bardziej wrażliwy na potrzeby pacjentów transpłciowych i niezgodnych z płcią oraz afirmował je, bez uszczerbku dla jakości lub bezpieczeństwa opieki, zgodnie ze swoim oświadczeniem.

Pomimo twierdzeń szpitala, że ​​Lowery otrzymał odpowiednią opiekę, urzędnicy z University of Rochester School of Medicine and Dentistry (URMC), która nadzoruje Highland Hospital, przeprosili Smitha w oświadczeniu dla magazynu LGBTQ+ Pusta szafa . Twierdził, że URMC zaczęło używać dokładnych imion, zaimków i płci pacjentów na wykresach medycznych i nie używa już znaczników płci na opaskach.

Smith ostatecznie pozwał Highland Hospital, żądając 750 000 dolarów odszkodowania, ale skarga została odrzucona w 2018 r. Za naruszenie przedawnienia, ponieważ złożył pozew trzy lata po rzekomym incydencie. Sędzia argumentował również, że osoby trans nie były objęte nowojorskimi ustawami o niedyskryminacji do 2016 roku. Traktowanie Smitha miało miejsce dwa lata wcześniej.

Click here

Biały Dom mówi, że dyskryminacja osób LGBTQ+ w opiece zdrowotnej jest nielegalna Ogłoszenie stanowi kolejne uchylenie jednej z wielu nadużyć administracji Trumpa w zakresie praw LGBTQ+. Zobacz historię

Nowy Jork wzmocnił ochronę osób transpłciowych w całym stanie wraz z przejściem Ustawa o niedyskryminacji wyrażania płci (GENDA) w 2019 r., która zakazuje uprzedzeń na podstawie tożsamości płciowej w obszarach takich jak mieszkalnictwo, zatrudnienie i lokale publiczne. Chociaż dyskryminacja ze względu na orientację seksualną była zakazana od 2002 roku, GENDA zatrzymywał się każdego roku został wprowadzony po pierwszym zgłoszeniu w 2003 roku.

Wkrótce po objęciu urzędu prezydent Joe Biden wzmocniona ochrona zdrowia dla pacjentów trans na poziomie federalnym. Biden przywrócił język trans-inkluzywny w sekcji 1557 ustawy o przystępnej cenie (ACA), która zakazuje dyskryminacji w ośrodkach zdrowia finansowanych przez władze federalne, po tym, jak wytyczne zostały wyeliminowane przez administrację Trumpa.

Niemniej jednak nieproporcjonalna liczba osób trans nadal spotyka się z dyskryminacją w placówkach opieki zdrowotnej. Sierpniowy raport postępowego think tanku Centrum Amerykańskiego Postępu (CAP) odkrył, że prawie połowa dorosłych osób trans miała negatywne lub dyskryminujące doświadczenia z pracownikiem służby zdrowia. Doświadczenia wahają się od celowego niewłaściwej płci lub martwego nazwiska, po kategoryczną odmowę opieki zdrowotnej.

To złe traktowanie sprawia, że ​​wiele osób transpłciowych całkowicie unika szukania opieki zdrowotnej. W ankiecie z 2015 r. 23% respondentów powiedziało: Narodowe Centrum Równości Trans (NCTE), że nie chodzili do lekarza w obawie, że zostaną zranieni emocjonalnie lub nawet fizycznie.